Wij zoeken voor een totaalleverancier in hout, ijzer en bouwmaterialen een Assortimentsbeheerder IJzerwaren & Gereedschappen.

Dit prachtige en gerenommeerde bedrijf levert bouwproducten, (tuin)hout en ijzerwaren voor de ruwbouw en afbouw van huis en tuin. Het onderscheidt zich als specialist door het leveren van vakkundig en vriendelijk advies en een breed assortiment producten van de juiste kwaliteit en prijs. De klanten zijn met name aannemers uit de regio. Deze komen naar de winkel om producten te halen, maar plaatsen hun bestelling ook telefonisch of per mail.

Ben jij die gestructureerde collega die de vestigingen helpt om het assortiment altijd tiptop in orde te hebben? In deze nieuwe functie van Assortimentsbeheerder speel jij een essentiële rol in het beheren van de vestigingsspecifieke artikelen en zorg je ervoor dat de schappen in de winkel optimaal zijn ingericht. Een mooie kans om met jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden het verschil te maken binnen het IJzerwaren team!

Wat ga je doen:

• Inrichten van de winkel en zorgen dat de schappen optimaal gevuld en georganiseerd zijn
• Beheren van artikeldata op vestigingsniveau (SKU-beheer, minimale en maximale voorraad, artikelposities, vervangende artikelen)
• Coördineren van cyclische voorraadcontroles voor een actueel en kloppend overzicht
• Ondersteunen van collega’s bij assortimentsvragen en -uitdagingen

Wat neem je mee:

• Oog voor detail: je hebt een scherp oog voor orde en structuur
• Organisatietalent: je weet overzicht te houden en processen efficiënt te coördineren
• Teamspirit: je werkt graag samen met collega’s om de winkels op en top te houden
• Ervaring: ervaring met voorraadbeheer en data-analyse is een pré, maar een leergierige houding is net zo belangrijk!

Wat krijg je:

• Een familiebedrijf met een professionele uitstraling en een informele werksfeer.
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een hecht team waarbij je alle ruimte krijgt om je te focussen op het assortimentsbeheer;
• Een marktconform salaris ;
• 25 vrije dagen (en een paar extra als je wat ouder bent);
• Cao HiBiN is van toepassing;
• Dagelijks vers fruit op de werkvloer;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden via de Bouw.Coach Academy;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een decemberuitkering en winstdeling;
• Kerstpakket en attenties met Pasen en Sinterklaas;
• Regelmatig een personeelsfeest, jaarlijks een teamuitje en een feestelijke kerstviering;
• Een werkomgeving waarin inclusiviteit en diversiteit hoog in het vaandel staan.

Interesse?

Ben jij geknipt voor deze rol? Let me know!

Lennard@vlottebabbels.com | 0622784669